MAATSCHAPPELIJK “VOORUITSTREVEND” ONDERNEMEN
Vanuit sociaal oogpunt wil Infra-Service de werkgever zijn voor iedereen, het doel daarbij is om het potentieel wat aanwezig is in onze samenleving optimaal te kunnen benutten voor onze diensten. Onze diensten dragen bij aan de leefbaarheid van onze samenleving, daarnaast vinden wij het belangrijk dat al onze medewerkers zich gewaardeerd, prettig en gezond voelen. Vanuit Infra-Service geloven wij dat in ieder een potentieel vakmanschap zit zolang degene, positief en met geduld word gestimuleerd. Daarom, streven wij naar medewerkers betrokkenheid en verantwoordelijkheid gevoel, dit doormiddel van een directe inbreng van onze medewerkers in het optimaliseren van onze bedrijfsprocessen.
Door ons vooruitstrevende HR beleid richten wij ons op mensen met de juiste competenties, motivatie en talenten. Binnen Infra-Service streven wij naar diversiteit binnen ons medewerkersbestand, wij zien graag dat ons medewerkersbestand gespiegeld kan worden aan onze samenleving. Wij geloven dat diversiteit in een onderneming, creativiteit en cohesie bevorderd. De doelstellingen die zijn gemaakt vanuit zakelijk oogpunt kunnen worden gerealiseerd met een divers en gemotiveerd medewerkersbestand. Daarnaast hebben wij als standpunt dat iedereen die wil toevoegen aan onze organisatie een plek verdiend binnen onze organisatie.
Dankzij onze diverse diensten en korte lijnen met onze medewerkers zijn wij in staat om constant te sturen op verzuim, overbelasting, ongevallen frequentie en de evaluatie van effectiviteit en gedrag, om zo een duurzame inzetbaarheid te garanderen met een constante kwaliteit voor onze medewerkers en klanten.
Infra-Service ziet in, dat haar medewerkers een aanmerkelijk belang hebben in het succes van de onderneming. Wij willen onze medewerkers de ruimte bieden zichzelf te ontwikkelen, zowel vaktechnisch als persoonlijk. Bovendien stimuleren wij onze medewerkers zich zelf te ontwikkelen in ons vak en daarbij meer voldoening te halen uit hun dagbesteding.
Binnen onze organisatie, stellen zijn wij bereid medewerkers aan te stellen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vanuit sociaal oogpunt geloven wij dat deze medewerkers vaak creatief en oplossingsgericht tewerk gaan. In 2017 willen wij graag deels ons medewerkers bestand vergroten doormiddel van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door deze toevoeging probeert Infra-Service actiever te zijn in het onderhouden van deze doelgroep en een positieve bijdrage te leveren aan onze samenleving.
MILIEU & LEEFOMGEVING
Tijdens onze diensten streven wij naar een minimalistische milieu impact, de transititie van vervuilende motoren naar moderne EURO 5/6 motoren dragen bij aan onze milieudoelstellingen. Daarnaast dragen wij direct bij aan een schonere leef omgeving door onze activiteiten en hoe wij ons afval verwerken. Onze afval producten zien wij als grondstoffen voor een opvolgende ronde in onze aankomende circulaire economie en zo behandelen wij ons veeg / reinigingsvuil. Infra-Service gaat graag in gesprek met afvalverwerkers om een langdurige samenwerkings relatie aan te gaan om zo de duurzaamheid van onze relatie te verhogen. Wij dragen graag bij aan de reductie van fijnstof tijdens het gebruik van onze machines en moedigen samenwerkingsverbanden en innovatieve concepten aan binnen onze branche.
Een direct voorbeeld is onzeCO2 prestatieladder, dit instrument stimuleert Infra-Service om onzeCO2 te monitoren en te reduceren aan de hand van brandstof en andere grondstof consumptie tijdens onze activiteiten. Door deze manier van monitoren, kunnen wij met trots melden dat tussen 2015 en 2016 onze CO2 uitstoot is gereduceerd met 15%.
Binnen Infra-Service geloven wij erin een klein en tastbaar verschil te kunnen maken in onze sector, maar samen met onze partners kunnen we een veel groter verschil maken. Samen met onze partners zijn wij in staat om onze gezamenlijke “foot print” te reduceren. Vanuit onze activiteiten inspireren en motiveren wij graag onze opdrachtgevers, partners, leveranciers en medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen in hun uitstoot en milieubelasting, zodat wij samen het verschil kunnen maken.
